Verlässliche Aussagen zur fachlichen Eignung – als zuverlässige Entscheidungsgrundlage.
Zeitersparnis im Recruitingprozess: Sie lernen nur die Bewerber kennen, die wirklich passen.
Weniger Fehlbesetzungen Das Risiko falscher Einstellungen sinkt, bevor der Vertrag unterschrieben ist.

Bewerberprüfung

So begleiten wir Ihren Bewerbungsprozess

Mit unserer fachlichen Bewerberprüfung stellen wir sicher, dass Sie nur die Bewerber kennenlernen, die auch wirklich zu Ihren Anforderungen passen. Wir prüfen die fachliche Expertise der Kandidaten systematisch und praxisnah.

Analyse von Berufserfahrung, Projekten und Qualifikationen
Bewertung von technischen Fähigkeiten, Tools und Methoden
Prüfung von Fachwissen in Online Marketing, Webentwicklung oder IT
Durchführung von praxisnahen Tests und Aufgabenstellungen

Wussten Sie schon?

Warum reichen Lebenslauf und Zeugnisse nicht aus?

Weil sie nicht immer Auskunft über die tatsächlichen Fähigkeiten der Kandidaten geben. Hier kommen wir ins Spiel. Wir arbeiten selbst täglich in Online-Marketing und Webentwicklung – und wissen deshalb, welche Fragen und Aufgaben zeigen, was jemand wirklich kann.

Für welche Unternehmen wir prüfen

Fachkräfte im digitalen Bereich

Ob Start-up, mittelständisches Unternehmen oder Konzern – wir unterstützen alle, die qualifizierte Fachkräfte im digitalen Bereich suchen. Unser Fokus liegt auf Kandidaten für:

Webentwicklung

Entwicklerinnen und Entwickler

Frontend, Backend, Fullstack

Zur Webentwicklung

Online Marketing

Marketing-Fachkräfte

SEO, SEA, Content, Social Media

Zum Online-Marketing

IT- und Softwarelösungen

IT-Spezialisten

Systemadministration, DevOps, IT-Sicherheit

Moini

Anfrage senden

Erzählen Sie uns, welche Stelle Sie besetzen möchten. Auf jede Anfrage kommt eine Antwort, meist innerhalb weniger Stunden.

Unkompliziert
Kein Briefing, keine Vorbereitung. Erzählen Sie einfach, wo Sie stehen.
Erste Einschätzung inklusive
Wir sehen uns Ihre Website vorher an und sagen, was auffällt.
Kein Nachfassen
Passt es nicht, hören Sie nichts mehr von uns. Versprochen.
Echte Menschen
Sie sprechen mit uns — nicht mit einem Bot und nicht mit einem Callcenter.

Fachliche Bewerberprüfung

So begleiten wir Ihren Bewerbungsprozess

Analyse von Berufserfahrung, Projekten und Qualifikationen

Bewertung von technischen Fähigkeiten, Tools und Methoden

Prüfung von Fachwissen in Online Marketing, Webentwicklung oder IT

Durchführung von praxisnahen Tests und Aufgabenstellungen